Reforma muncii temporare prin agenții

Codul Muncii a fost modificat pentru a reglementa munca temporară prin agenții de plasare. Legea garantează drepturi egale pentru lucrătorii temporari și transparență în raporturile de muncă.

Analiză juridică:
Prin noua reglementare, agențiile de muncă temporară devin actori juridici clar definiți, având obligația să încheie contracte scrise atât cu lucrătorii, cât și cu beneficiarii. Se introduc garanții privind salariul, condițiile de muncă și securitatea lucrătorilor, echivalente cu cele ale angajaților permanenți. Consecințele juridice includ reducerea abuzurilor pe piața muncii, creșterea protecției salariaților vulnerabili și clarificarea responsabilităților între agenție și utilizatorul final.